jueves, 24 de junio de 2010

Que Hacemos?



Mucha gente se pregunta qué es lo mejor para esta época de crisis, si trabajar dentro de la estructura de una agencia o hacerse Freelance, yo no soy quién para recomendar nada, pero simplemente voy a contar mis experiencias tras haber trabajado en los dos lados.

Está claro que si buscas estabilidad, presión, y prestigio, la agencia es tu sitio, además es recomendable trabajar en una agencia en los primeros años de tu formación, pero también es cierto que al estar dentro de una estructura es más difícil encontrar tu sitio creativo y desarrollar tu estilo a la hora de realizar los trabajos. Actualmente tener un puesto dentro de una agencia (dependiendo cual) es un lujo, pero a la vez estás sujeto a una serie de normas que siendo freelance no tienes.

Cuando trabajaba en una multinacional de director de arte, la presión que teníamos era brutal, cada campaña era un examen final, si tu campaña no es elegida, sabes que te quedan pocas oportunidades para mantener tu puesto. Hoy en día no es tan duro, el problema es que "fuera" hay gente muy preparada que está dispuesta a ocupar tu sitio inmediatamente, por lo que tu nivel de exigencia dentro del trabajo debe ser máxima.

El otro lado, Freelance, no es diferente, yo diría que más duro y más comprometido, ya que trabajas para ti mismo. Aquí no hay una agencia que te sirva de presentación ante el cliente, eres tú y tu trabajo, no valen los éxitos conseguidos por una estructura nacional o multinacional, son tus trabajos y tu book de presentación. Tú te encargas de todo, hasta el más mínimo detalle, no tienes a un estudio que te haga los artes finales, o a recepción que te envíe el mensajero,.... la ventaja principal es que puedes desarrollar hasta donde tú quieras tu potencial creativo dándole así tu estilo a tu trabajo y a tu persona. Y lo más importante tú eres dueño de tu propio tiempo.

En esta época, yo personalmente, me haría Freelance, ya que las agencias quieren tener menos personal fijo y más colaboraciones y si consigues que tu trabajo sea valorado, trabajo no te va a faltar,.... otra cosa será cobrarlo, pero esa es otra historia.

Saludos a Todos

P.D.- Este blog pretende actualizarse semanalmente (jueves o viernes)

domingo, 13 de junio de 2010

El tamaño importa?



En esta época de crisis, mucha de las agencias están teniendo que reducir plantilla, incluso ganando campañas institucionales, esto es debido a que el actual modelo de agencia no es el adecuado y tiene un futuro muy incierto.

Los modelos de agencia que están triunfando actualmente en Europa, sobre todo en Holanda y en Suecia, son modelos en el que hay un total de 12 trabajadores (8 creativos). Estas agencias, son capaces de gestionar cuentas como Nokia, Ibm o Nike entre otras, ¿como? pues muy sencillo, el servicio que ofrecen es muy singular, proyectos muy creativos para acciónes muy especiales, y en esa batalla estas agencias siempre le ganan la partida a las grandes.

España ya está empezando a cambiar los modelos actuales de agencias, el problema sigue siendo el cliente, muchas veces (por no decir todas), lo que le importa es el tamaño y no la manera en que se utiliza este. En la Comunidad Valenciana pasa lo mismo, hay agencias muy pequeñas y muy creativas que les cuesta mucho hacer ver que sus ideas son mucho mejores y efectivas que las agencias de siempre. Pero esto cambiará ya que el mercado va a poner en su sitio a todo el mundo, desde las agencias hasta a los clientes y así al final el tamaño no importará, si no la manera de como lo utilizas.

Saludos a Todos

P.D.- Este fin de semana se celebra el 4º Congreso de Tipografía que lo organiza la ADCV, bajo el lema “La letra dibujada” se estructurarán durante tres días las conferencias, ponencias y exposiciones de las grandes figuras de la tipografía que ese año conformarán el área temática. Nombres como Marien Bantjes, James Mosley, Ken Barber, Ricardo Rousselot, Claude Mediavilla, Ale Paul, Inocuo o Keith Adams. Una cita que todo buen Director de Arte no se debería perder!


jueves, 3 de junio de 2010

Que quieren los Estudiantes?



Este año, ha sido el primer año que he dado clase en mi vida en la Universidad, y para mí ha sido un gran reto y una gran experiencia, me ha servido para reciclarme en algunas materias y para conocer de primera mano lo que piensan las generaciones que se suponen nos deben de jubilar.

Hasta aquí todo perfecto, pero hay algo que me dejó sorprendido y es la falta de interés generalizado que hay actualmente en las universidades, durante todas las clases el nivel de intervención, no el de asistencia y participación en las prácticas, fue nulo. No había preguntas, no te miraban a los ojos y te cuestionaban tu discurso, simplemente se limitaban a deambular por las clases en busca de algo que no saben lo que es.

En nuestra época cada vez que un profesor con experiencia entraba a darnos clase, varios alumnos lo asaltábamos para conseguir un poco de atención, o una entrevista de trabajo, de hecho, yo conseguí me puesto de Director de Arte Junior en Leo Burnett, cuando Miguel Ángel Furones vino a darnos una conferencia a clase.

Durante cuatro meses ninguno de mis alumnos y ya no te digo de los del curso, se han acercado a mi para pedirme trabajo, o referencias de gente o agencias donde podían estar cuando acabasen la carrera o incluso combinar las dos opciones.

No se si se creen que lo saben todo y que encontrarán trabajo fácilmente, yo en mi curso he visto talento y lo he insinuado, pero en ningún momento ellos han tomado la iniciativa, y en este sector, la iniciativa es muy importante.

Estimados estudiantes si de verdad nos queréis jubilar, cosa que estoy encantado, deberías currar mucho más, demostrar vuestro interés, replantearos las cosas y discutirlas, aceptar las críticas y aprender de ellas y sobre todo tener mucha iniciativa, o lo que coloquialmente se llama "morro"

Saludos a todos